Этика
Компания Valvitalia всегда считала чрезвычайно важным соблюдение этических принципов в управлении собственным бизнесом и постоянно развивала и обновляла соответствующие инструменты политики корпоративного управления, в частности, Этический кодекс и модель управления в соответствии с Законодательным декретом 231/01.
В Этическом кодексе холдинга изложены общие принципы корректности, прозрачности и легальности, на которые основывается ведение дел компании. Применение Кодекса подразумевает удовлетворение потребностей и ожиданий всех внутренних и внешних участников процесса с целью создания прозрачной действительности, направленной на соблюдение этических и поведенческих стандартов, выделяясь высоким уровнем культуры и надежности. Мы призываем всех, кто работает в Италии и за рубежом от имени или для холдинга Valvitalia или имеют с ним деловые отношения, в рамках своих обязанностей и ответственности соблюдать принципы и предписания, содержащиеся в самом Кодексе.
Внедрением Модели компания намерена пунктуально соблюдать предписания Декрета для улучшения и увеличения эффективности уже существующей системы внутреннего контроля и корпоративного управления.
Главной целью Модели является создание органичной и структурированной системы принципов и методов контроля, направленной на предотвращение, где это возможно и реально выполнимо, преступлений, описанных в Декрете. Модель станет фундаментом системы управления компанией и реализацией процесса распространения культуры предприятия, основанной на корректности, прозрачности и легальности.