Éthique

Valvitalia a toujours estimé qu’il était fondamental de respecter les principes éthiques dans la gestion des activités, c'est pourquoi elle a continuellement développé et mis à jour les instruments appropriés de Corporate Governance, notamment le Code Ethique et le Modèle d'Organisation et de Gestion prévu par le D.L. 231/01.

Le Code Ethique du Groupe énonce les principes généraux de correction, transparence et légalité dont s'inspirent le déroulement et la conduction des affaires. L'adoption du Code vise à satisfaire aux nécessités et attentes de tous les interlocuteurs internes et externes de Valvitalia, afin de constituer une structure transparente et respectueuse des normes éthiques et de comportement, se distinguant par le style marqué par l'excellence et la fiabilité. Tous ceux qui travaillent pour le compte de ou en faveur du groupe Valvitalia, en Italie et à l'étranger, ou qui entretiennent avec lui des relations d'affaires, chacun dans le cadre de ses fonctions et responsabilités, sont appelés à respecter les principes et les prescriptions qu'il contient. 

CODE ÉTHIQUE 

En adoptant le Modèle, la Société entend appliquer ponctuellement les prescriptions du Décret afin d'améliorer et de rendre le Système de Contrôle Interne et de Corporate Governance existants les plus efficaces possibles.
Le Modèle a pour principal objectif de créer un système organisé et structuré de principes et procédures de contrôle, afin de prévenir, lorsque cela est possible et concrètement faisable, la commission des délits prévus par le Décret. Le Modèle constituera le fondement du système de direction de la Société et complètera le processus de diffusion d'une culture d'entreprise marquée par la correction, la transparence et la légalité. 

MODÈLE D'ORGANISATION, DE GESTION ET DE CONTRÔLE

ANTI CORRUPTION PROCEDURE

GIFTS AND GIVEAWAYS PROCEDURE